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小米集团2025届校园招聘线上宣讲会

时间:2024-12-14 11:10:29 作者: 来源:  点击数:


为助力25届双体学员实现高质量就业,1212日下午1600,泰科双体诚邀小米集团HR负责人张园园、HR郭思成,培训负责人赵方圆于双体软件精英产业学院路演大厅开展线上招聘宣讲会,与七期学员及淬炼商学院和行政管理学院的众多学子们分享最新招聘情况。

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宣讲会开始之前,HR郭思成在学院副院长任龙生老师、职场老师杨克新老师和技术老师薛夫龙老师的陪同下参观了整个双体学院,就本次线上招聘宣讲会进行了探讨和沟通。

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宣讲会伊始,小米HR郭思成以一场妙趣横生的有奖问答互动为本次宣讲会奏响了引人入胜的开篇序曲。

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随后,培训负责人赵方圆深入阐释了小米的企业文化与发展脉络。小米始终秉持着感动人心,价格厚道的使命,矢志为全球民众缔造科技赋能的美好生活,宛如一颗闪耀的科技之星,照亮生活的每一处角落。其愿景更是坚定地与用户携手同行,立志成为用户心中无可替代的最酷公司。在核心价值观层面,真诚、热爱四字熠熠生辉,成为小米人砥砺前行的精神坐标,指引着每一次创新与突破。回首小米的发展征程,从智能手机的崭露头角,到智能家居、智能穿戴等多元领域的全面开花,一路凯歌高奏,佳绩斐然。这些成就不仅彰显了小米在前沿科技领域的无畏探索精神,更牢固奠定了其行业领军者的地位。学员们对小米的前沿科技探索和行业领导地位有了更加直观且深刻的认识,也使大家感受到了小米致力于用科技让生活更美好的使命与担当。

小米HR负责人张园园针对招聘的客服专员岗位,对小米应届生人才的培养成长体系进行了充分说明:第一阶段是应届生培养,加速应届生融入成长;第二阶段是高潜中层培养,长期持续关注应届人才,培养出胜任公司战略性关键岗位的中高层干部;第三阶段是高层梯队培养,用十年时间将应届生培养成领域专家。

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互动答疑环节中,学员们积极提问,围绕工作内容的细节、实习与转正机制、企业文化等方面与小米招聘团队进行了深入交流。招聘团队专业且耐心地解答了每一个问题,使他们对小米的工作环境、发展路径等有了更为清晰的认知。

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